專家：機器替代人力是趨勢

2017-12-30 00:00:00    來源：    點擊：3123    喜歡：0

央廣網財經北京7月28日消息 據經濟之聲《央廣財經評論》報道，中國的工業(yè)生產再次創(chuàng)出一個新的世界第一。中國機器人產業(yè)聯盟發(fā)布的最新數據顯示，中國市場2013年銷售的工業(yè)機器人 達到3.7萬臺，約占全球銷量的五分之一，超過日本，位居全球首位。中國不僅已經成為世界上最大的機器人市場，也是成長最快的市場。

隨著工業(yè)機器人代替人力，我們可以預見，相關產業(yè)的勞動生產率將會有顯著提升，同時，對于人力需求的降低也將提高產業(yè)競爭力，但是不容忽視的是，機器代替人，某種程度上，是搶了一些人的飯碗。

我們認為，機器代替人，科學技術進步，生產力發(fā)展的必然結果，隨著轉型升級和經濟結構調整的逐步深入，機器人在傳統(tǒng)工業(yè)中的應用必然越來越廣泛，同 時，隨著產業(yè)的轉型升級，勞動者也需要轉型升級，未來，我們所需要的是具有專業(yè)教育背景的高級產業(yè)工人，要想實現這一目標，需要勞動者和受教育者的自身努 力，更需要職業(yè)教育的升級。

經濟之聲特約評論員、中國人民大學經濟學院副院長劉瑞對此解讀。

經濟之聲：根據最新的數據顯示，去年我們超過了日本成為工業(yè)機器人銷售量最大的國家，但是這個第一的背后同樣也意味著從事傳統(tǒng)勞動密集型產業(yè)的工人可能會面臨著被淘汰的風險，您怎么來看這種情況？

劉瑞：首先這個信息傳遞了很重要的也是很可喜的，就是我們產業(yè)結構的升級確實取得了顯著的進步。那么第二個問題人們擔憂說機器人替代人力的問題，這是個問題但不是個大問題，這是遲早要會發(fā)生的，這是趨勢。

經濟之聲：當然，面臨著即將到來的這種變化勞動者提高自身的素質是必然的結果。對此，北京大學深圳研究生院人文學院副院長于長江在接受我們的采訪的時候就表示，未來勞動者需要全方位的能力，而隨需應變的能力尤其重要。

于長江：產業(yè)升級面臨對人的興趣要求是兩個方面。一個就是說不管你是現在已經是勞動者，還是正在受教育的人，都有拓寬基礎素質的問題，因為將來產業(yè) 的發(fā)展是一個很難真正預測的事情，而且產業(yè)也不是都向著一個方向，會產生新的方向，新的產業(yè)，它是一個多元發(fā)展的趨勢。很難說到底哪一種素質好，唯一的辦 法就是加強人們的基礎技能，基礎素質這些方面顯得更重要，將來實際上是需要應變能力。另一個，如果以后不管是從個人角度還是從教育角度，要更多的強調社會 取向和實用取向，就是我們要更敏感的深刻觀察理解跟上社會上的各種產業(yè)新的這種產業(yè)趨勢，新的方向，然后及時的調整我們的培訓和教育體系，這方面我們現有 的這種教育體系可能要從一些基本設計上要做一些改革。我們參考一些發(fā)達國家，它的職業(yè)工業(yè)體系，它經過多少年的發(fā)展它自己給自己設計了一種基礎又要很雄 厚，同時它上面又可以聯合調整的部分，這個方面可能我們在教育體系上要有注意。

經濟之聲：所以于長江院長覺得基礎素質應該朝著社會取向的方向來轉變，那么劉院長您怎么的來看勞動者在未來應該具備的素質？

劉瑞：勞動者的素質隨著機器人的出現會受到一些挑戰(zhàn)，但是我覺得這個并不是一個充足的。因為機器人的使用它主要是兩個領域，一個就是所謂高溫、高 危、這個因為人力已經顯得不經濟了，所以用機器人替代。另外就是人力做不到一些精細的這種勞動這個要機器里完成，比人力完成效率要高。剩下來的人就是說轉 業(yè)，轉向機器人無法替代的行業(yè)，然后就提高在這些行業(yè)人的勞動素養(yǎng)。就是說還是可以規(guī)劃出在機器人大量采用的情況下我們的勞動力該怎么辦的問題。這個實際 上在發(fā)達國家已經出現過了，它并不是在搶現有勞動力的飯碗而是相互替代，然后現有勞動力通過職業(yè)培訓，轉向一個機器人無法替代的領域，這樣子出現一個所謂 雙贏的局面。

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